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食品餐飲管理總公司黨支部組織召開2021年度組織生活會暨民主評議黨員大會

發布日期：2022-02-26

      為進一步加強黨員干部隊伍思想作風和紀律建設，推動學習教育常態化、制度化走深走實，根據工業黨委辦要求，2月26日食品餐飲管理總公司黨支部組織召開2021年度黨組織組織生活會暨民主評議黨員大會，同時重溫入黨誓詞，學習黨章黨規，黨支部班子成員、全體黨員及非黨員代表參加會議，參會人員對自己、對黨支部、對參會的他人，進行自我評議、評議組織、評議他人。

      王榮書記會前強調，此次會議為個人內省與自我批評，不要流于表面形式，應深刻剖析，找出自身及他人的不足，以敞開心扉、開誠布公的形式相互促進，不能只說官話，做老好人。要以此為契機，改變現有的工作作風和工作狀態，做到貼合實際，落到實處，真正發揮黨建引領業務發展的作用。王榮書記提出，組織生活會是依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式，堅持開展生活會，對于搞好公司內部監督、解決領導班子內部矛盾，增進同事團結，充分發揮集體領導作用，提高戰斗力，都有著十分重要的現實作用和意義。

       隨后全體黨員、中高層干部逐一發言，嚴肅開展批評與自我批評，從“政治功能強不強”、“四個意識牢不牢”、“四個自信有沒有”、“工作作風實不實”、“發揮作用好不好”、“自我要求嚴不嚴”等方面對自身存在問題進行了對照檢查，對黨支部班子、班子成員提出了意見和建議并提出整改措施和計劃，并根據黨員學習、工作、生活中的日常表現開展民主測評工作。

      王榮書記指出，黨支部要鞏固本次組織生活會成果，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一要強化理論武裝，深入開展“三會一課”、堅持“兩學一做”學習教育，認真學習解讀十九大報告及六中全會精神，真正落實到實際工作中，堅持以主責主業為本，防范風險為基，在推動食品業高質量發展方面下大力氣。二要切實發揮好黨員干部先鋒模范作用，提升學習能力、創新能力、工作能力、執行能力、團結協作能力等，做好橋梁支撐，做到立規矩、定標準，拒絕“溺愛式”發展。三要落實走動式管理工作，不浮于表面數據好看，而是真正解決管理中存在的問題，常態化辦實事，長效化解難題，切實改進工作作風。四要深入基層單位，職能部門深入業務部門，固化時間、頻次，了解其實際業務情況和真實需求，有針對性地做好服務工作。五要扎實抓好突出問題整改，堅持問題導向，抓好整改落實，進一步明確具體舉措、責任分工和時限要求，認真抓好組織生活會查擺問題的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。